中京綜合警備保障株式会社通年採用募集要項
名古屋市営バス ワイルドフラワーガーデンバス停
【正社員/入社祝金・住宅手当・防災手当支給】30代～50代活躍中！防災警備スタッフ（名古屋市港区潮見町）
- 働くのは「週3日」？実は休日多めの職場
- 入社祝金最大10万円
- 地元密着企業×県外転勤なし
- 地域最大級！東証一部上場ALSOKグループ
- 家賃補助あり
愛知県の安全を守るALSOKグループ
安心の業界大手で正社員採用！
30代～50代の転職者に
多く選ばれている職場です。
◎大型自動車運転免許の資格が活かせます
◎研修充実！95％が未経験スタート
◎入社祝金最大10万円（大型免許あり10万円・大型免許なし5万円）
◎家賃補助あり（入社時から36ヶ月間・支給条件あり）
【防災警備の主な業務】
石油コンビナート施設における安全管理を行います。
●防災訓練
放水訓練、通報訓練、救急救命など、防災訓練を行います。
毎月1回程度、契約先において合同消火訓練を実施し、技術の研鑽に努めています。
●巡回（施錠確認・火元確認）
巡回車両を使用し、警備対象エリアを2人1組のペアで巡回。
異常や不審物がないかを五感を使って確認します。
とくに火災の危険性がないか入念にチェックします。
【入社後は…】
・最初の3日間
「警備の基本」を習得。
仕事に対する心構え、マナー講習、制服の着用方法、基本動作(敬礼)、護身術、救急救命法などを学びます。
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・入社4日目～
配属先にてインターン開始。
先輩社員の指導の下、実際の現場で経験を積みます。
※約1ヶ月～3か月程の現場研修で一人前の防災警備スタッフになれます。
【将来の道】
現場業務をマスターしたら、現場責任者へステップアップ。
その後、本部スタッフとして指令業務、マネジメントに進む方もいますし、全く別の営業職や技術職など、幅広く活躍される方もいます。
【当社の将来性・ALSOKグループ】
セキュリティのニーズは年々拡大中。
人や建物だけがセキュリティの対象ではなく
今や情報管理までが警備会社が担う守備範囲となっています。
大規模イベント開催に加え、
人々の安全に対する意識の高まりや都市開発を追い風に
ALSOKグループの一員としての知名度や安定性で
業績も順調に伸びています。
●採用の流れ
＜応募エントリー＞
「30秒カンタンご応募」をクリック、
必要事項をご記入のうえ、送信ください。
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ご応募いただいてから、3営業日以内にご連絡いたします。
面接の日程調整、ご不明な点などありましたら何なりとご相談ください。
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＜業務説明・選考＞
持ち物 ： 履歴書（写真つき・ワープロ可）
職務経歴書（書式自由・ワープロ可）
面接会場： 本社ビル（名古屋市中区栄三丁目35番1号）
内容 ： 業務説明
筆記試験
面接（採用責任者と配属予定先責任者による）
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＜合否通知＞
書面もしくはお電話にてお知らせいたします。
選考日～採否決定まで3～5営業日を予定しております。
※取得した個人情報は、採用業務以外に使用いたしません。
※アクセス：地下鉄矢場町駅徒歩7分、栄・伏見駅徒歩12分
※平日のみの対応となります。
◎選考は原則1回で合否を決定します◎
| 職種 | 石油コンビナート等の安全管理（防災警備） |
|---|---|
| 必要な資格 | 18歳以上の方（警備業法14条による年齢制限） 大型自動車免許 未経験大歓迎！研修があるので安心！ 防災警備採用者の95％は未経験者です。 ◎30代～50代の幅広い世代が活躍中!! ◎話上手である必要はありませんが、コミュニケーションスキルは大切です。 チームで仕事を共有し、お客様と接する機会が多い仕事ですので、 黙々と1人で過ごす時間は少ないです。 |
| 給与 | 月給 19万8,000円〜21万2,000円 上記の金額は防災手当（勤務回数分）を含む ▼別途諸手当支給 時間外手当（100％支給） 深夜手当 休日出勤手当 家族手当（配偶者2万円、子供1人目8000円・2人目以降5000円）※規定あり など 【月収例】 27万円＝月給19万2300円＋諸手当（2年目） 正社員平均年収 360万円（２年目） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | あり（年1回4月）※55歳まで |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区潮見町 上記以外にも勤務地は多数あります。 ※県外への転勤はありません |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制/週平均40時間以内） 9：00～翌9：00の24H勤務＋翌日は明け休み ◎仮眠・休憩 計8Hあり ◎スケジュールは調整可 ◎連勤にならないようスケジュールを組みます |
| 休日・休暇 | 月6～10日 …無理のないローテーション制 休日は調整可 3連休以上も可能 【有給休暇】 10日（入社半年継続勤務後に付与） …有休取得率平均80％以上 【休暇制度】 慶弔休暇・育児休業・介護休業 産前産後休暇 年間休日96～120日（公休日） |
| 福利厚生・その他待遇 | 社会保険完備 制服無償貸与 交通費全額支給（最大5万円/月まで） 退職金制度（在籍3年以上） 資格取得補助制度 継続雇用制度（定年後5年間、70歳まで延長可能） 社員割引制度（ホームセキュリティ・備蓄品など当社取扱い商品） 会員制のリゾートホテル「エクシブ」の利用可能 団体生命保険・損害保険 持株会制度 試用期間：最大3ヶ月 自動車通勤OK |